Emprendedores supra 50 seguros y decididos
Más de una vez hemos escuchado esas personas que sienten que dan alma y sustento a los emprendimientos e incluso que están cansadas de su trabajo y que les gustaría irse. Estos pensamientos en voz alta se han hecho realidad en estos tiempos de pandemia para los mayores de cincuenta, pero con una dosis de impacto que no ha sido igual para todos.
La pandemia ha puesto a muchos hombres y mujeres frente a la puerta y les ha terminado de dar ese empujón que a más de uno le faltaba para lanzarse a realizar sus propios emprendimientos con todo ese bagaje logrado en años de experiencia laboral profesional.
Para algunos trabajadores supra 50 esta oportunidad no ha sido tomada como tal porque conlleva reconocer que en una organización o puesto esos “años de experiencia” no son otra cosa que herrumbre. Sin embargo, para una importante porción de trabajadores ha sido el momento de convertirse en emprendedores seniors, como gustan de llamar quienes le ponen rótulo a todo, capitalizando este empujón que llega en el momento menos pensado.
El que abandona no tiene premio
Decíamos que la pandemia dejó sin trabajo a muchas personas que, aunque a disgusto en su puesto laboral, de ninguna manera se hubieran ido de allí porque la comodidad y la costumbre hicieron estragos.
Sin embargo existen muchos trabajadores, sobre todo los especializados, que han visto en esta situación una oportunidad concreta de aprovechar la red de contactos y todo el acervo que, junto al hecho de no querer vivir un futuro pasivo, han sido el motor para lanzarse como emprendedores.
Los emprendedores supra 50 se caracterizan por ser personas que priorizan cada paso que van a dar como un garante del éxito en contraposición con los emprendedores más jóvenes que suelen dejarse llevar por la intuición y el concepto efímero de la oportunidad.
Otro aspecto al que le dan mucha importancia los emprendedores seniors es el hecho de rodearse de personas y diferentes firmas que puedan actuar como verdaderos socios. Esto es importante desde el punto de vista de la puesta en valor de los conocimientos con los que cuentan las personas mayores y cómo ese saber ha de sumar en el logro de metas concretas.
De igual manera, las aseguradoras y sus productos funcionan como un garante de que los logros primero han de ser posibles y segundo que han de ser protegidos. Flexibilidad, innovación y especialización son algunos de los puntos más fuertes que llevan a los emprendedores a inclinar la balanza a la hora de elegir un seguro en esta nueva normalidad.
Una realidad distinta sea posible
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