El ambiente laboral y el seguro de vida

El trabajo ocupa una importante porción del tiempo en la vida de hombres y mujeres y no siempre implica un lugar placentero. Hasta no hace mucho tiempo pocas personas reparaban en este hecho, porque al empleo se va solo a trabajar y todo lo demás viene por añadidura.

Hoy en día los especialistas, de manera interdisciplinaria, han sido capaces de demostrar y explicar cuán importante es el hecho de que los trabajadores puedan sentirse cómodos, a gusto y reconocidos por sus actividades laborales, en algunos casos, por encima de lo que puedan percibir como remuneración.

Ser reconocido y valorado implica sentirse parte de un proyecto, pero, por el contrario, lidiar con un ambiente laboral insalubre afecta desde tu rendimiento hasta la salud mental y física de las personas.

¿Será tan importante?, ¿por qué hay que lograr un ambiente laboral sano?, pero sobre todo ¿debemos ser capaces de tomar las riendas de una nueva forma de vida? Veamos.

¿Qué es un ambiente laboral?

El ambiente laboral es la visión que tienen los trabajadores respecto al lugar en el que se desempeñan. Esta percepción viene dada por factores tangibles, como la luminosidad del espacio, la adecuación de las herramientas o el salario percibido, e intangibles, como la relación interpersonal, el respeto o las posibilidades de crecimiento, que dan como resultado la calidad experimentada en esos lugares de trabajo.

La interpretación del ambiente laboral es subjetiva y personal, pero a lo que se apunta es a la visión general de quienes forman parte de la organización.

La comprensión de lo que implica el ambiente laboral trae consigo su gestión que, como es lógico entender, resulta importante porque va más allá del simple rendimiento para abarcar un universo mucho más grande, complejo y dinámico.

Señales de un clima laboral malo

Cuando cada día la persona se despierta y sufre de solo pensar que tiene que ir a trabajar. Cuando ya sabe que su sueldo no será suficiente para cubrir sus necesidades o incluso cuando la cara de una persona determinada le provoca malas sensaciones, es señal inequívoca que está viviendo un mal clima laboral.

Las señales de un clima laboral bueno o malo no son siempre evidentes para todos, por eso te presentamos algunas de las cuestiones más comunes a las que debes prestar atención antes que la salud física y/o mental sea quien pase factura.

Si no te gusta “allá está la puerta”: la relación jefe-empleados está verticalmente marcada y la única posibilidad cierta es la de acatar órdenes “sin chistar” o vivir con el temor del desempleo siempre latente.

Alentar la rivalidad: en algunos espacios se cultiva la noción de triunfo individual sin importar lo que esto implique. Esta política suele traer aparejada también la rivalidad interna y la falta de compañerismo como estrategia de supervivencia.

Hasta la última gota: los trabajos en los que el único mérito es trabajar hasta superar los límites de la resistencia son aquellos en los que estar quemados (burnout), y asumirlo, es sinónimo de deshonra o absoluta flojera.

Aquí nadie se enferma: en un trabajo donde el clima laboral es malo nadie puede darse el lujo de enfermarse porque esto trae consecuencias. Ojo, estas no siempre van de la mano con un despido, pero tener que recuperar el tiempo es una obligación y resarcir la carga que se le ha generado a los compañeros también.

¿Quién está a mi lado?: el mal clima laboral hace que a la gente se la despida o que la presión sea tan alta que la mejor decisión sea renunciar. La alta rotación del personal trae aparejado una notoria dificultad para crear lazos.

A esta lista de indicadores se le puede agregar la mala comunicación, la ofensa deliberada, la falta de claridad de los roles asignados, los favoritismos. Es importante que tengas en cuenta que estas son solo algunas de las muchas señales que, a diario o periódicamente, tienen que tenerte alerta.

Cinco consejos para lograr un clima más saludable

Habitualmente se dice que para cambiar el mundo primero debe cambiar uno. Más allá de lo idealista o no de la frase, sí resulta clave pensar en aquellos aspectos y oportunidades que cada uno debe granjearse para fomentar un clima laboral saludable o, por lo menos, que no sea nocivo para su salud.

Un primer y sano consejo es marcharse si el ambiente no cuadra con tu forma de ser, no te representa en tus valores o sencillamente no te motiva a estar ahí. Esta política se ha visto revalorizada luego de esta situación tan complicada de la pandemia, porque le ha servido a más de un trabajador para darse el lugar que se merece.

Sin embargo, no todos pueden darse con el gusto de irse del trabajo o aún no creen estar preparados para dar ese paso, es por eso que esperamos te sirvan los siguientes consejos.

Los profesionales aconsejan que cada trabajador debe darse el lugar que le corresponde, inclusive si los otros no lo hacen o sin esperar nada de los demás. Esta actitud es positiva porque permite proyectar un propósito que puede ser algo tan concreto como trabajar para unas próximas vacaciones o algo más ideal como formar una familia.

Tener amigos, no como una meta sino como una posibilidad. Los compañeros de trabajo pueden pasar a otra instancia si se lo proponen y se abren a que las cosas buenas pasen. Esto no es una cuestión matemática en la que 2 + 2 = 4, sino que apunta a no cerrar las puertas a conocer a quienes te rodean.

Cortar la semana. Más temprano que tarde se vuelve tedioso el hecho de pensar que la actividad personal se centra en la rutina casa-trabajo-casa. Cortar la rutina a mediados de la semana para ir al teatro, hacer deporte o simplemente juntarse con amigos a conversar resulta una excelente alternativa. Esto ayuda a la salud y actitud de cada uno frente al trabajo, pero también permite no convertirse en el tóxico del grupo.

Invertir en vos. Por caso muchos hombres y mujeres han visto la importancia de contratar un seguro de vida como una forma concreta de “alivianar la mochila”. Esta inversión implica hacerla a conciencia y creyendo las bondades del producto en tu vida porque de otra manera estarás sumándote una erogación mensual que no te convence.

El seguro una mirada ganadora

Desde Compreseguros.com siempre hemos destacado el amplio mercado de los seguros en la República Argentina y con esto la posibilidad de encontrar las respuestas y soluciones a la medida de cada necesidad.

Un ejemplo concreto es el seguro de vida que, en líneas generales, se trata de una respuesta económica que cubre la incapacidad, total y permanente, y/o la muerte del asegurado. Sin embargo, existen al día de hoy aseguradoras que trabajan para que sus clientes logren alcanzar una vida plena en cuanto a salud física, emocional y mental.

A las coberturas antes mencionadas, a través de aplicaciones móviles propias de cada compañía de seguros, se le agregan incentivos para que el asegurado pueda ponerse la meta y lograr un día a día más relajado.

La importancia de optar por estas compañías de seguro radica en el hecho de comprender cómo un producto como el seguro de vida puede llevar la propuesta un paso adelante. Para que esto funcione es esencial entender que no todas las compañías de seguro son iguales, que las pólizas no pueden medirse exclusivamente por una cuestión de economicidad y sobre todo darle, como sea posible, el permiso de cumplir la finalidad para la que han sido creadas.

Así, los seguros de vida actuales permiten monitorear a los clientes y premiarlos si logran sus objetivos relacionados con la actividad física y el descanso, por citar algunos pilares en los que se basan estas propuestas de incentivos y beneficios para que la salud física y mental encuentren su recompensa.

El Covid-19 ha permitido poner el foco en otras cosas y hacernos replantear lo que de verdad nos importa, pero para tener éxito hay que convencerse de que las cosas pueden ser diferentes.

Cotizá un seguro y trabajá más feliz

El trabajo es importante para la vida y realización de las personas, de eso no hay duda, pero lo que sí ya no es tan claro es que se deba dejar la salud en él.

Desde CompreSeguros.com te invitamos a que pongas en práctica los consejos que pueden hacer de tus días laborales una tarea menos pesada, pero también a que cotices las diferentes propuestas que te harán descubrir lo fácil y cómodo que es trabajar sin la pesada mochila de las dudas gracias a un seguro de vida adecuado que te acompañe y te deje ser especial.