Deje los seguros para más adelante
Cuando se da comienzo a un comercio y/o empresa las cosas que son inherentes al funcionamiento del proyecto pueden clasificarse en tres grandes grupos: las que no se pueden pasar por alto, las que se saben importantes, pero quedan para más adelante y las que, la mayoría, ni se detiene a pensar como posibles. La combinación de estos factores es importante si se quiere alcanzar el éxito, pero ¿se tiene en cuenta lo peligroso que significa desatender al último grupo?
Entre aquellas cosas que no se pueden pasar por alto, sin lugar a dudas, se encuentra la realización de un plan de negocios el cual siempre tiene diferentes ítems bien analizados y definidos con fechas, objetivos y prioridades. Desarrollar esta parte permite, entre otras cosas, poder decir esto: soy/somos, nos encontramos aquí y queremos llegar a tal meta, en tal fecha y de tal modo.
El grupo de las cosas que quedan para más adelante resulta delicado porque permite que este se vuelva casi como el cuartito de los trastos en el que se acumulan cosas de las que nadie quiere hacerse cargo o incluso nadie repara seriamente en su utilidad, de manera tranquila se pueden ubicar aquí metas con sentido y sinsentido también. Ejemplo de estos pueden ser la adquisición de mobiliario o software que permita un desempeño más eficiente de todos los involucrados.
Dentro del tercer grupo, el de aquellas cosas que pocos se detienen a pensar como posibles, se encuentran los seguros y un descuido en ellos puede echar por tierra todas las buenas intenciones y los recursos invertidos en el proyecto.
Los seguros de la nada
Es esencial desmitificar esa noción que algunas personas suelen tener respecto a lo alejado o descabellado de algunos seguros como si estos no respondieran a cuestiones reales o bien fueran producto de una idea alocada que se formula detrás de un escritorio.
Se puede montar un emprendimiento sin contar con seguros (en algunos casos), pero los riesgos a los que se exponen los titulares resultan muy altos como para pensarlos a futuro o no tenerlos en cuenta.
Un ejemplo de un riesgo común sin dudas es el robo, pero pocas veces es pensado desde adentro de la organización; pese a ello es más común de lo que puede creerse. La solución ofrecida por las compañías líderes de seguros al respecto son los seguros de robo fidelidad de empleados.
Pensar que nada malo ha de pasarle en su organización es tan irreal como cuando los niños gustan de creer que todas las personas son buenas; la educación y las medidas adecuadas son las que permiten que las consecuencias no sean peores.
Un seguro o una cobertura
El seguro de robo fidelidad de empleados es un producto al cual recurren no solo aquellas grandes entidades en las que sus miembros son tantos que se hace imposible reconocer a cada miembro por su nombre y apellido, sino también todos aquellos emprendedores que entienden la importancia de invertir en el presente y futuro de su negocio.
Esta póliza cada vez más elegida por comerciantes y empresarios que entienden aquello de que es mejor prevenir que lamentar, tiene como finalidad proteger a los titulares por robos, hurtos, estafas y/o defraudaciones cometidas por el personal en relación de dependencia con la firma.
Como siempre sucede desde CompreSeguros.com destacamos las enormes diferencias que pueden presentarse dentro del mercado nacional, por caso en algunas aseguradoras este producto se presenta de manera independiente mientras que en otras es una cobertura que forma parte de un producto más abarcativo.
Si su comercio le importa no llene la pieza con seguros para más adelante. Consúltenos, sabemos cómo ayudarlo.