Las empresas que logran el éxito en aquello que se destacan tienen muchas cualidades que pueden ser imitadas. Una de ellas es estar en regla de la misma manera que valoran a cada uno de los miembros de la empresa. Otro aspecto que distingue a las empresas líderes es la comprensión que tienen de la importancia de contar con aseguradoras que sean dignas de confianza y socias en las que descansar para alcanzar las diferentes metas que se tracen.
Este escenario permite a Providencia Seguros ser una de las empresas que está a la vanguardia de las diferentes necesidades planteadas en el mercado, tanto en el segmento individuo como empresas a través, entre otros, de seguros tales como Autos, Hogar, Accidentes Personales, Flotas, Integral de Comercio e Industria y Seguro de Caución.
Providencia Seguros brinda, para PyMes y Grandes Empresas, una línea de Seguros de Vida la cual se encuentra integrada por los seguros Vida Colectivo; Sepelio; Accidentes Personales Colectivo; Vida Crédito y Vida Obligatorio. La idoneidad y capacidad de esta aseguradora surgida en el año 1904 hace de esta una opción siempre segura para los responsables de tomar seguros con una empresa líder.
El Seguro Colectivo de Vida Obligatorio, tal y como lo especifica la Superintendencia de Seguros de la Nación, “cubre el riesgo de muerte e incluye el suicidio como hecho indemnizable”. Esta se da sin limitaciones de ninguna característica para todos los trabajadores que se encuentren en relación de dependencia.
No ingresan dentro de este seguro aquellos trabajadores que se encuentren contratados por períodos menores a un mes como tampoco los trabajadores rurales que cuentan con una cobertura especial y adecuada a su realidad laboral.
Desde Providencia Seguros se explica que este es un seguro de contratación obligatoria y que el capital asegurado se actualiza de forma anual. La no contratación de este seguro “hace directamente responsable al empleador del pago del beneficio respectivo”.
Al mismo tiempo y ante la recurrencia de la consulta se explica que el costo del seguro está a cargo del empleador. Una de las ventajas que implica contratar este seguro de vida, además de estar en regla brindando lo que es obligatorio para todos los trabajadores de su organización, es que “las primas abonadas son deducibles de la base imponible del impuesto a las Ganancias, hasta el máximo anual establecido por AFIP-DGI”.
A través de los diferentes canales de contacto dispuesto por Providencia Seguros, los interesados en conocer los pormenores de este producto no tienen más que solicitarlo de la manera que crean más conveniente. La atención tan esmerada como personalizada por parte de un productor profesional le despejará todas aquellas incertidumbres que pueda llegar a tener, haciendo de la contratación el próximo paso seguro.