Como es sabido, la Ley de Contrato de Trabajo establece como condición obligatoria que los empleadores abonen una indemnización en caso que sus empleados en relación de dependencia fallezcan o se encuentren imposibilitados de trabajar. Lo que no resulta obligatorio es la contratación de un seguro de vida colectivo, pero sin dudas esta es la mejor medida que todo empleador puede tomar para, de esta manera, transferir el riesgo a su aseguradora al mismo tiempo que cumple con las obligaciones establecidas por la presente ley.
Contratar un seguro de vida colectivo con una empresa de confianza marca la diferencia y Noble Seguros es, por capacidad, compromiso y solvencia, la mejor alternativa para que todos puedan desarrollarse con total tranquilidad, pero además con la certeza de sentirse siempre valorados y respaldados por una compañía de la envergadura de Noble.
Con una línea de seguros de vida colectivo tan completa como indispensable, la aseguradora se destaca por ser la referente en seguros para la industria de la salud, pero líder también en seguros en general gracias a pólizas tales como “Seguro Convenio Mercantil; Responsabilidad Civil Armas de Fuego; Responsabilidad Civil Profesionales de la Salud; Combinado Familiar; Incendio; Integral de Consorcio y Seguro Ley de Contrato de Trabajo”.
El Seguro Ley de Contrato de Trabajo de Noble cubre “Muerte por enfermedad o accidente, con un monto por persona asegurada equivalente a medio sueldo por cada año de antigüedad e Invalidez total y permanente por enfermedad o accidente, con un monto por persona asegurada equivalente a un sueldo por cada año de antigüedad”. Desde la compañía se informa que la cobertura por invalidez cuenta con una cláusula de edad límite fijada en 65 años.
Con el Seguro Ley de Contrato de Trabajo el beneficiario, en caso de muerte o invalidez de un empleado, es el propio empleador quien al mismo tiempo resulta el tomador de la póliza a cargo del pago de la prima del seguro. Gracias a este producto que recordamos no es obligatorio, pero es más que conveniente contratar, la empresa y sus dueños reciben el pago del beneficio para con él hacerse cargo de la correspondiente indemnización.
Para todos aquellos empleadores interesados en conocer más acerca de este seguro, o cualquiera de los otros que forman parte de la amplia gama de productos, no tiene más que completar el formulario de contacto para que un productor de la firma los contacte y les brinde todas las precisiones que su caso amerita. Cotizar online es una forma actual y novedosa con la cual Noble permite a los clientes comenzar una relación de larga duración, la cual siempre está marcada por resultados positivos para ambas partes y una segura satisfacción gracias a una compañía comprometida en ser tan flexible como creativa.