MetLife es la empresa de seguros que mejor ha comprendido en el mercado asegurador nacional la importancia de los seguros corporativos como forma de cubrir a diferentes riesgos y obligaciones, pero, sobre todo de hacer parte al recurso humano de cada organización. De esta manera, la línea de Seguros Corporativos pone a disposición de empleadores y empresarios los seguros de Vida Voluntario; Ley Contrato de Trabajo; Convenio Mercantil; Obligaciones Patronales; Vida + Ahorro; Sepelio; Grupos de Afinidad y Vida Obligatorio.
El Seguro de Vida Obligatorio, se trata de una póliza establecida a través del Decreto N° 1.567/74. Este es requerido para todos los empleados que se encuentren en relación de dependencia con excepción de los empleados públicos y los trabajadores rurales, los cuales se encuentran amparados por la Ley N° 16.600/64.
La cobertura del Seguro de Vida Obligatorio es por fallecimiento por cualquier causa, lo cual incluye también al suicidio como hecho indemnizable. Este hecho tan doloroso es más habitual de lo que se cree, es por ello que también se encuentra contemplado. Cabe destacar que es obligatorio tener la designación de beneficiarios al día.
Desde MetLife se explica que el costo del Seguro de Vida Obligatorio está a cargo del empleador y que la suma asegurada se ajusta de manera periódica por disposición de la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN). Los pagos se realizan de manera mensual.
Así mismo se destaca que en caso de contar con más de 50 personas, “se ofrece la posibilidad de realizar la tarea de actualización de beneficiarios en su empresa, sin costo alguno”. El medio de declaración de nómina y pago, explican los productores de la aseguradora con más de 25 sólidos años de trayectoria en el país, es a través del formulario F931 de Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), declarada al Sistema Único de Seguridad Social (SUSS). La única causa de rechazo es la no declaración en AFIP de las personas y también la falta de pago del seguro.
Para todos aquellos interesados en conocer las ventajas y beneficios de este seguro, MetLife pone a disposición el formulario de contacto a través del cual un productor de la compañía se pone en contacto informando de cada una de las particularidades que al empleador le interese conocer a los fines de tomar una segura decisión de la mano de una compañía líder que hace de la gestión eficiente y la calidad de servicios dos valores que distinguen a la institución en el amplio mercado asegurador nacional.
El Seguro de Vida Obligatorio cubre el riesgo de fallecimiento dando protección al empleador de la responsabilidad del pago de dicho beneficio con la tranquilidad de saberse respaldado por MetLife con su consabido asesoramiento profesional.