La lógica de los seguros tanto colectivos como personales se basa en adelantarse a riesgos y situaciones adversas para prevenir malos momentos. Dentro de esa secuencia es que las primeras pólizas que se diseñaron fueron las de sepelio y vida que de manera cooperativa buscaban dar un respaldo económico a una situación por demás dolorosa y desfavorable para el trabajador.
Los seguros de vida se han ido modificando y evolucionando para brindar cada vez mejores y más servicios en un momento de mucha tristeza. Esta póliza permite demostrar a los empleados y sus familias lo importante que son para las distintas firmas y para lograr brindar lo que cada asegurado precisa.
Más allá de las coberturas obligatorias que por ley los empleados deben tener disponibles por cualquier eventualidad la empresa experta en Seguros de Vida: MetLife, ofrece un seguro voluntario que sirve de complemento para dar a su familia la cobertura que necesita en el peor momento.
Los principales beneficios del Seguro de Vida Voluntario de MetLife se dividen en coberturas básicas ante muerte por enfermedad y/o accidente; incapacidad total y permanente por enfermedad y/o accidente; doble Indemnización por Muerte Accidental; desmembramiento; Y dentro de las coberturas adicionales se encuentran aquellas que han sido solicitadas por los mismos clientes: cobertura de Cónyuge Viudo; cobertura de hijo póstumo; adelanto ante enfermedades graves y trasplante de órganos. Otros requerimientos específicos se pueden agregar teniendo en cuenta las necesidades particulares de la organización.
Los planes disponibles dentro de este tipo de seguros son: Múltiplo de sueldos que cubre a cada empleado por una cantidad determinada de sueldos (12, 24 o 36 múltiplos). El capital asegurado se ajusta automáticamente con la variación del sueldo de cada empleado. Capital por Escalas: la suma asegurada varía según la jerarquía del empleo. Capital Uniforme: se establece una única suma asegurada idéntica para todo el personal, sin importar sueldo o jerarquía. Esta posibilidad de opciones permite que cada empleado elija según la que más le convenga.
MetLife es la empresa de Seguros de Vida por excelencia, además de seguros como el de Hogar o la póliza para automóviles se ha especializado de manera más que profesional por tener una provechosa cartera de seguros de vida para dar respuesta a cada necesidad.
Desde 1990 MetLife es parte del mercado asegurador argentino y desde 2010 la empresa es parte del grupo Alico que posee más de 100 millones de asegurados a nivel mundial, ya que tiene presencia en más de 50 países. Con esta vasta experiencia y respaldo a nivel corporativo no es de extrañar que la visión de la empresa sea “Ser los número 1 proporcionando ayuda a nuestros clientes para alcanzar sus objetivos financieros”. Déjese sorprender por lo que un socio estratégico puede significar.
Los emprendedores y empresarios han comprendido hace tiempo que contar con un equipo humano de calidad y confianza es esencial para alcanzar las metas establecidas. Para ello lograr confianza, en todas las direcciones, resulta fundamental al momento de sentirse reconocido, motivado y sobre todo protegido en el lugar que cada uno ocupa. Esto sin duda la aseguradora que mejor lo ha entendido es MetLife, no porque el mensaje sea complicado de asimilar sino porque ha sabido brindar las respuestas necesarias …
MetLife es la empresa de seguros que mejor ha comprendido en el mercado asegurador nacional la importancia de los seguros corporativos como forma de cubrir a diferentes riesgos y obligaciones, pero, sobre todo de hacer parte al recurso humano de cada organización. De esta manera, la línea de Seguros Corporativos pone a disposición de empleadores y empresarios los seguros de Vida Voluntario; Ley Contrato de Trabajo; Convenio Mercantil; Obligaciones Patronales; Vida + Ahorro; Sepelio; Grupos de Afinidad y …
MedLife Inc. es una empresa que luego de comprar en 2010 a la compañía Alico se convirtió en una de las aseguradoras de vida más grande del mundo. La firma es desde 1990 una de las líderes de nuestro país y se caracteriza desde el día uno en brindar a sus clientes los servicios que precisan de manera personalizada.
Como es bien sabido, todos aquellos empleadores que buscan en los seguros mucho más que respuestas obligatorias para encontrar experiencias positivas que pongan en valor al, nada más y nada menos, recurso humano entienden la importancia de disponer del respaldo de MetLife ¿y por qué? Las razones son varias, una de ellas es su trayectoria de más de 25 años en el mercado nacional destacándose por su capacidad para responder y su vocación para hacerlo siempre tal y como se …
MetLife, con presencia en la República Argentina desde mediados del año 1990, se ha posicionado como la respuesta más acertada para aquellas personas y empresas que buscan en una aseguradora mucho más que una simple firma del montón.
Aquellas personas que son cabeza de hogar y sostén de su familia saben que estar cubiertos permite un presente holgado y un futuro tal cual se desea.
MetLife dispone de la Línea de Seguros de vida y vida con ahorro con las que garantiza servicios de protección para cada uno de sus asegurados y sus familias. Con el objetivo inquebrantable de ser líderes, cada decisión que se toma siempre es pensada sobre la base de que esto será posible solo si se sabe satisfacer con honestidad, calidad y prontitud a quienes depositan su confianza en la compañía.
Con la firme misión de ser líderes en asesorar a sus clientes, MetLife es desde hace más de 20 años la opción más confiable para que, personas y empresas, puedan encontrar las coberturas necesarias para su vida y el momento exacto que atraviesan sus emprendimientos.
En la actualidad más que nunca los empleadores han entendido la importancia que tiene el recurso humano en el éxito de las organizaciones. La comprensión de aquellos directivos que son valientes y no temen mirar siempre para adelante les permite comprender que las personas necesitan, como estímulo y reconocimiento, mucho más que simple dinero. Formar parte de una institución que los reconoce por lo que son, pueden dar y los valora en esencia, requiere contar con el apoyo de una …
Cada día más las personas que forman parte de grupos entienden la importancia de estar protegidos en la actividad que los relaciona. Así las personas de clubes deportivos o entidades como sindicatos son algunos de los tantos ejemplos que se pueden mencionar de los grupos que están a la vanguardia respecto al hecho de contar con un seguro que se adecue con exactitud a sus necesidades y particularidades.