Con Meridional Seguros los equipos de trabajo son reconocidos como ellos se merecen a través del Seguro de Vida Colectivo, pero no solo otorgando una simple cobertura obligatoria. Con esta aseguradora el reconocimiento es también una muestra de respeto y agradecimiento por todos y cada uno de los miembros del equipo.
Vale decir entonces que los Seguro de Vida Obligatorio, Seguro de Convenio Mercantil y Seguro Ley Contrato de Trabajo son una forma de estar en regla, pero también de demostrar cuánto importa cada persona en una organización.
El Seguro de Vida Obligatorio representa una cobertura obligatoria brindada por el empleador a favor de sus empleados. Con esta póliza se los cubre del riesgo de muerte de todo trabajador en relación de dependencia por “cualquier causa, incluyendo el suicidio como hecho indemnizable, sin limitaciones de ninguna especie, las 24 horas del día dentro o fuera del país”.
Con total claridad los productores de la firma explican que quedan excluidos de este seguro los trabajadores rurales amparados por ley N°16600 y también aquellos que se encuentren contratados por períodos menores a un mes.
El Seguro de Convenio Mercantil representa la solución ante la obligatoriedad que tienen los empleadores de contratar un seguro que le de protección a los trabajadores que se hallen incluidas en Convenio Colectivo de Trabajo del Gremio Mercantil en casos de “muerte e invalidez total y permanente, por cualquier causa”. Las cargas de las primas corresponden en un 2/3 y 1/3 por ciento al empleador y al empleado, respectivamente.
El Seguro Ley Contrato de Trabajo cubre parcial o totalmente las obligaciones de la Ley 20744. De esta manera el empleador se libera del riesgo de tener que afrontar de forma imprevista la muerte o invalidez de algún miembro del personal. El capital asegurado en caso de muerte es equivalente a medio mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor a 3 meses; mientras que en los casos de incapacidad total y permanente corresponde un mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor a tres meses.
Se ha hecho mucho hincapié en el hecho de que con Meridional Seguros se valora a los trabajadores al tiempo que se cumple con una norma legal. El compromiso de dar más y ser siempre mejores hace que se ponga a disposición el Seguro de Vida Optativo. Este cubre “Muerte; Incapacidad total y permanente por accidente y/o enfermedad; Doble Indemnización por muerte accidental; Incapacidad parcial o total por accidente” para los titulares con la opción de tomar adicionales por “Adelanto de indemnización del capital por fallecimiento en caso de enfermedades terminales o graves; Capital adicional por trasplantes e Indemnización adicional por nacimiento de hijo póstumo”.
Con Meridional Seguros los equipos de trabajo están protegidos porque de verdad importan.