Los trabajadores, en su carácter de recursos humanos de una organización, son mucho más que su fuerza de trabajo para constituirse en el alma de cada proyecto en los que se ven inmersos. Como tal la ley los asiste para que cuenten con la seguridad y tranquilidad de saberse protegidos al momento de desempeñar sus funciones.
Aunque lo dictamine la legislación vigente, la toma de seguros de vida colectivo significa cuidar la vida de cada persona, al tiempo que el patrimonio y futuro del emprendimiento en el que cada asegurado se desempeña.
La aceptación de esta realidad trae aparejado que los emprendedores y empresarios ya no busquen a la empresa aseguradora más barata del mercado, sino que confían en la que más beneficios representa para su propio personal, porque de ello depende el éxito y la relación laboral que en un emprendimiento se gesta a diario.
Gestión Seguros nace del encuentro de verdaderos profesionales de larga trayectoria en el mercado asegurador nacional que cuentan con la visión de hacer las cosas de una forma diferente, en el que el servicio, la transparencia, la honestidad y la tecnología pueden amalgamarse en favor de unir a las partes como verdaderos socios unidos, en este caso, por el seguro de vida colectivo convenio mercantil y otros convenios.
“Las pólizas de Seguro de Vida Colectivo pueden ser útiles para cubrir obligaciones emergentes de convenios laborales, ya que algunos de ellos establecen la contratación obligatoria de un seguro por parte del empleador, asegurando la vida de sus empleados”, afirman los profesionales de Gestión Seguros.
Un ejemplo paradigmático, aunque no es el único, resulta el surgido del Convenio Mercantil Nº 130/75, por la gran cantidad de empleados que se desempeñan en este gremio en toda la República Argentina.
El seguro de vida colectivo convenio mercantil y otros convenios da cobertura a los trabajadores en caso de muerte por enfermedad o accidente y también por invalidez total y permanente por enfermedad o accidente. El capital asegurado por persona asegurada equivale a doce veces “la remuneración básica de la categoría administrativa A en el convenio para empleados de comercio”.
Los beneficiarios de la póliza son, en caso de invalidez total y permanente, la propia persona asegurada. Mientras que, por fallecimiento, los beneficiarios son las personas que el asegurado haya designado, en caso de no haberlo hecho este beneficio le corresponde a los legales herederos.
Gestión Seguros es una compañía aseguradora joven con ansias y capacidad para hacer las cosas de forma innovadora y acorde a este nuevo siglo. Este anhelo es acompañado por las más importantes reaseguradoras internacionales como Hannover Re, IRB Brasil Re, Axis, Ironshore, Qatar Re y Aspen Re.