Siempre se dice, y no por ello es menos cierto, que la vida y el trabajo en el campo son muy duros. Uno de los motivos es que este terreno no conoce de feriados ni días festivos, hace caso omiso a las condiciones climáticas, por eso los trabajadores requieren una gran dosis de pasión y amor por lo que hacen cada día.
Otro ingrediente que necesitan para realizar sus labores cotidianas, además de las antes mencionadas, sin duda es tranquilidad ante los posibles accidentes que ninguno está exento de sufrir.
Que los trabajadores cuenten con seguros que los protejan es mucho más que una simple obligación fijada por ley, debe ser una relación que una y proteja al asalariado y a los patrones permitiendo que todo funcione con la normalidad esperada generando entre ellos una relación de largo plazo y de confianza total.
Para que la confianza y la relación sean duraderas se debe recurrir a una empresa aseguradora que, con sus productos de confianza y solido cumplimiento, brinde en el momento preciso y de la manera comprometida lo que la gente de agro requiere. En este plano pensar en Cruz Suiza es una idea inteligente porque sus pólizas amparan al trabajador agropecuario y “colaboran en el cumplimiento de las obligaciones patronales establecidas para la industria”.
Así es como Cruz Suiza, empresa con más de dos décadas de trayectoria y con la misión expresa de mejorar la calidad de vida de las personas, brinda para el agro su seguro de vida obligatorio. El seguro de vida obligatorio permite optar entra la póliza Trabajadores rurales (Ley Nº 16.600) y Vida Obligatorio (Decreto N° 1.567/74) para trabajadores no encuadrados en la ley N° 16.600, ambas pensadas y diseñadas en base a los requerimientos específicos expresados tanto por ley como por la propia gente que trabaja en el agro y necesita de seguros que los entienda y los ampare.
El seguro Trabajadores rurales (Ley Nº 16.600) es, según el propio decir de Cruz Suiza, una “póliza de vida colectiva que cubre las obligaciones patronales, y se complementa ampliando la protección al personal permanente que trabaja en las actividades rurales”. La cobertura incluye riesgo de muerte o invalidez total y permanente por enfermedad o accidente, mientras que el requisito expreso para tomar el seguro es que el personal debe estar en “servicio activo”, lo que excluye por ejemplo a quienes se encuentren de licencia por enfermedad.
Vida Obligatorio (Decreto N° 1.567/74) para trabajadores no encuadrados en la ley N° 16.600 este seguro cubre el riesgo de muerte e incluye a la totalidad de los trabajadores del campo. El valor de esta póliza se ajusta de acuerdo a características propias de cada grupo.