Una compañía aseguradora puede presumir de su trayectoria y de contar con una gran oferta de productos que representen soluciones para empresas, pero otra cosa muy distinta es que con ellos busque y asuma la responsabilidad de ser socios estratégicos uniendo de manera mancomunada el destino de ambas. El compromiso que se asume posiciona a la empresa aseguradora de una manera muy diferente en el mercado y más aún con sus respectivos clientes.
El segmento corporativo en las aseguradoras requiere que el profesionalismo, la pasión y la flexibilidad puedan encontrarse en cada uno de los integrantes de las aseguradoras para dar respuestas a medida y así poder establecer vínculos de larga duración donde, como todos saben, el tiempo no significa nada si no se cumple con las expectativas y lo comprometido en el presente.
Colón compañía aseguradora fundada en el año 2013 asume el compromiso de brindar esas soluciones sin importar la dimensión del cliente porque están en condiciones reales de hacerlo gracias al equipo directivo que posee amplia y exitosa trayectoria “operando en el mercado de servicios financiero local, regional e internacional”.
La joven empresa es diferente, no como una simple pose, sino como una realidad manifestada por ejemplo en la flexibilidad y cercanía con la que llega a sus clientes en todo el país. El foco puesto en los asegurados y los productores es una consecuencia pocas veces entendida como simbiótica, pero la experiencia del equipo directivo de Colón lo hace posible entendiendo de esta manera que los resultados son eficientes y ampliamente superiores a la media.
Entre esos seguros disponibles para las empresas que le permiten marcar la diferencia con lo hasta ahora conocido en el mercado, Colón cuenta con una serie de productos que conforman lo que la aseguradora denomina coberturas obligatorias al personal. Entre ella se encuentran el seguro colectivo de vida ley de contrato de trabajo, seguro colectivo de vida convenio mercantil y seguro de vida obligatorio.
El seguro de vida obligatorio es aquel que, según lo establecido en la ley 1567/74, debe proveer la empresa a todos sus empleados en relación de dependencia. Desde Colón compañía de seguros se explica que “la suma asegurada es establecida por ley y se reajusta anualmente”, mientras que el costo fijo es igual para todos. El seguro de vida obligatorio brinda cobertura exclusiva por fallecimiento por cualquier causa.
Colón compañía de seguros es diferente, resultando una gran alternativa para la gerencia de las empresas que entienden la importancia de cumplir con lo que establece la ley, pero además confiar en que la empresa aseguradora elegida estará en el momento que sea preciso y de la forma en que se ha comprometido a hacerlo.