Las empresas aseguradoras de la República Argentina no se diferencian tanto por la cantidad de productos disponibles como por la eficiencia que estas tienen respecto al público destinatario.
Vale decir entonces que existen compañías con carteras muy grandes de productos que son muy buenas y otras que ofrecen una cantidad de coberturas sensiblemente inferior que son líderes también. La vocación de servicio y el profesionalismo de los miembros juegan un papel sumamente importante estableciendo reales diferenciaciones en el mercado.
Esa vocación de servicio, la cual excede el mero compromiso de atender a los asegurados y terceros, es la que permite a las empresas aseguradoras estar al tanto de las necesidades manifiestas del público de una manera más profunda que si solo se guiaran por lo que estrictamente manifiesta la ley.
Esta actitud de estar atentos a los mínimos detalles que permiten marcar la gran diferencia entre las empresas aseguradoras, es una característica fundamental en Certeza Compañía de Seguros la cual en sus más de 40 años de trayectoria ha sabido escuchar e interpretar los pedidos de los asegurados.
Un caso más que importante en el funcionamiento de toda empresa aseguradora lo marcan los seguros de vida colectivo. Estos permiten que las diferentes organizaciones puedan realizar sus actividades de manera normal, descansando en el respaldo de las firmas aseguradoras en lo que respecta a la seguridad de sus miembros.
Los seguros colectivos de vida obligatorio representan uno de los aspectos, más allá de la paga, al que los trabajadores le prestan especial atención al momento de decidirse por optar por un puesto de trabajo o bien buscar nuevos horizontes.
La oferta de Certeza en cuanto a colectivo de vida obligatorio se diferencia entre el seguro “previsto para todo trabajador en relación de dependencia, y de contratación obligatoria a cargo del empleador, de acuerdo con el Reglamento del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio Decreto 1567/74 de la Superintendencia de Seguros de la Nación” y el diseñado “para los trabajadores rurales, excluidos de esta cobertura, hay un régimen especial establecido por la Ley Nº 16.600 que impone la contratación de un seguro colectivo obligatorio específico”.
A los seguros colectivos de vida obligatorio, Certeza los ha diseñado de forma tal que sean, para el asegurado y sus familias, respuestas inmediatas en los que la trayectoria, seriedad, compromiso y respaldo de parte de la firma establezcan verdaderos diferenciales por los que los asegurados reconocen a la empresa.
Las prácticas empresariales de Certeza compañía de seguros se dan dentro “de un marco de responsabilidad y ética en el desarrollo”, las cuales se complementan a la perfección con la experiencia y el espíritu familiar y profesional establecido por el licenciado Alfredo Péculo, fundador de la aseguradora.