La tranquilidad en un trabajo debe ser para todos los involucrados, de otra manera el riesgo es muy alto y el compromiso entre las partes puede llegar a ser muy bajo. La combinación demuestra en la realidad que el riesgo podría ser demasiado para las posibles consecuencias a las que las personas se exponen.
Tomar una decisión que brinde tranquilidad y respaldo, incluso cuando contratar un seguro no sea obligatorio, implica una decisión de la cual no se arrepentirá. Elegir una empresa aseguradora que entienda la situación y actúe en consecuencia otorgando pólizas adecuadas es fundamental.
Beneficio compañía de seguros es una empresa creada en el año 1995 que luego de dos décadas de trayectoria demuestra cómo se debe comportar una compañía que desea posicionarse como líder en el mercado, también ser cultora de la palabra. Esta condición suena rara cuando se habla de seguros, sin embargo, la aseguradora deja en manos de los asesores y los clientes la difícil tarea de ser los referentes que hablen por ella. La confianza propia de Beneficio y la seguridad en sus productos permite que los referentes sean los propios asegurados que, a través de productos como ley de contrato de trabajo, dan fe de lo que representa estar debidamente asegurado en el presente y más aún de cara al futuro.
Beneficio compañía de seguros, al referirse al seguro ley de contrato de trabajo, afirma “No es obligatoria su contratación, pero si existe obligatoriedad por parte del empleador de indemnizar medio sueldo por año trabajado en caso de muerte y un sueldo por año trabajado en caso de invalidez total y permanente (más del 66 % de incapacidad laborativa)”.
El seguro cubre muerte e invalidez total y permanente durante las 24 horas y la indemnización es por “muerte medio sueldo por año de antigüedad mientras que por invalidez un sueldo por año de antigüedad, este haber no podrá superar el valor de 3 sueldos promedios de la actividad”.
La vigencia de la póliza es anual y la fecha límite de ingreso es 64 años mientras que la permanencia límite es hasta los 70 años.
Además, Beneficio compañía de seguros informa que “abona la suma asegurada según el último sueldo informado, independientemente del haber que percibe al momento del fallecimiento o invalidez”.
Elegir a Beneficio en general y el seguro de ley de contrato de trabajo en particular, es creer en la tranquilidad y seguridad a través de una compañía que, como pocas, se compromete con sus clientes mediante productos eficientes y que están al nivel de sus requisitos, pero además porque ha logrado que sus valores de calidez, calidad y agilidad se destaquen al momento de tomar una correcta elección.