Las empresas, sin importar su tamaño ni área de desarrollo, han entendido hace tiempo la importancia que tiene para su sobrevida y expectativa de liderazgo el hecho de contar con recursos humanos a gusto y tranquilos en la organización en la que trabajan. Como también ya es más que evidente, esta situación no se logra pura y exclusivamente con el salario que cada uno percibe, es importante para ello que desde la dirección se le brinde al personal la contención y seguridad que cada uno requiere para entender y aceptar que a la empresa cada miembro le importa.
Los directivos de las compañías, en cumplimiento con lo establecido por ley, contratan los seguros colectivos de vida obligatorios acorde al área en la que se desempeñan sus negocios y está bien. Sin embargo, también existen los seguros opcionales y son los que complementan a la perfección a los obligatorios.
BBVA Seguros es una de las compañías aseguradoras argentinas con mayor prestigio y como tal brinda productos que, por experiencia y honestidad, le permiten al empleador contar con herramientas de respaldo y reconocimiento como son los Seguros de Vida Colectivos Opcionales. La empresa aseguradora explica que con estos seguros se garantiza una seguridad económica ante la ocurrencia de una contingencia.
Los seguros de vida colectivos opcionales ofrecidos por BBVA Seguros son Obligaciones del Empleador; Plan San Juan; Continuidad de Servicios y Plan A Medida. La descripción que realiza la empresa de cada uno es la siguiente: “Obligaciones del Empleador, este plan otorga cobertura al contratante de la póliza sobre las obligaciones legales que surgen de los Artículos 248 y 254 de la Ley de Contrato de Trabajo (ley 20.744) brindando cobertura en caso de fallecimiento e invalidez total y permanente. Plan San Juan, este plan que aplica sólo en la provincia que le da su nombre, permite otorgar la exigencia dictaminada en la Ley 2.671, y cubre fallecimiento, muerte accidental, muerte accidental conjunta, hijo póstumo, invalidez total y permanente (sustituye a fallecimiento), pérdidas parciales. Continuidad de Servicios, este seguro está diseñado para proteger la educación de los alumnos de un establecimiento educativo, a través de una cobertura de vida colectiva opcional tomada por el establecimiento y asegurando a los padres y/o madres o quien ejerza la patria potestad, guarda o tenencia judicial de cada alumno brindando cobertura en caso de fallecimiento e invalidez total y permanente por enfermedad y/o accidente indemnizable (cobertura adicional). El Plan A Medida es un seguro de vida para dar un beneficio especial a cada empleado, este seguro da cobertura por fallecimiento por cualquier causa; invalidez total y permanente; indemnización doble por muerte o adicional por pérdidas parciales; hijo póstumo, muerte simultánea, enfermedad terminal y grave; trasplantes; adicionales para el cónyuge”.
BBVA Seguros es la mejor opción para las empresas que entienden el valor del recurso humano.