Hace mucho tiempo ya que los empleadores han tomado real dimensión de la importancia que tiene para cualquier emprendimiento que se precie el hecho de aceptar a los seguros como otra cosa diferente a un gasto. Partiendo de esta base, las organizaciones y responsables que buscan en el mercado aseguradora diferentes propuestas saben que la posibilidad de encontrar respuestas adecuadas existe y que hacerlo con aquellas aseguradoras que más confianza generen significa haber hecho una buena elección.
En ese sentido OMINT Seguros es confianza lograda a través de años de trayectoria en el que el respeto por las personas y por la palabra empeñada juega un rol fundamental. Entender qué necesitan las personas y las empresas cuando llegan a la aseguradora ha sido la forma concreta de poder establecer soluciones siempre diferentes e innovadoras, para el bien de los asegurados y el consecuente posicionamiento de la firma.
Para personas, OMINT cuenta con Seguro de Vida Individual el cual significa una respuesta de las más interesantes disponibles en el mercado asegurador, pero, además, también dispone de cuatro pólizas para las empresas que también demandan una respuesta tan sólida como confiable.
La línea de seguros para empresas incluye Convenio Mercantil; Ley de Contrato de Trabajo; Seguros Colectivos de Vida Optativos y Seguro de Vida Colectivo Obligatorio, este último es el que está previsto por el Decreto N° 1567/74.
El Seguro de Vida Colectivo Obligatorio está destinado a todos “los empleados en relación de dependencia y servicios activo con el contratante”, quedan expresamente excluidos del presente seguro aquellos empleados que fuesen contratados por un término menor a un mes y también los trabajadores rurales que ya se encuentran debidamente amparados por la Ley 16.600/64.
Es requisito indispensable para contratar este seguro obligatorio y que corresponde abonar al empleador contratante, tal como se explica desde la propia aseguradora, que los trabajadores se encuentren en relación de dependencia.
De esta manera el Seguro de Vida Colectivo Obligatorio brinda cobertura por muerte por cualquier causa, incluyendo también al suicidio. Por su parte los beneficiarios de la indemnización en caso del fallecimiento del asegurado son aquellas personas que este haya designado previamente, de otro modo les corresponde a los herederos legales.
Para todos aquellos empleadores que se encuentren interesados en saber el valor de este seguro de acuerdo a las propias particularidades de su emprendimiento no tienen más que utilizar el cotizador online de OMINT para que, con toda la información necesaria de lo que a cada cliente le interesa tazar, luego un productor de la firma le brinde todas las respuestas que le permita contratar de manera segura este producto que es mucho más que una simple obligación. Con OMINT Seguros representa, siempre, una decisión inteligente.
Valorar al personal significa mucho más que solo remunerarlos económicamente de la manera en que se debe, también implica brindarles todas y cada una de las herramientas que le garanticen un presente laboral tan prospero como su futuro. Esto se relaciona en gran medida con el seguro con el que, como organización, se dispone porque, aunque todos puedan parecer iguales, al igual que las aseguradoras, las diferencias nunca tardan en quedar a la vista.
Cada día más crece la preocupación de aquellos hombres y mujeres que tienen su familia a cargo al pensar en el presente y, sobre todo, en el futuro de ellos en caso de que algo les suceda. Este pensamiento que para muchos es angustiante y para otros una decisión más de las que a diario se deben tomar, está asociado en el país a las posibilidades de las que dispone el mercado asegurador nacional, ni qué decir si hablamos de …
Cada día abre un nuevo comercio y esto no hace más que demostrar cómo el comercio, en gran medida, mueve la economía tanto a nivel local, regional y obviamente nacional también. Lo auspicioso de este rubro debe ir acompañado siempre por el respaldo hacia los empleadores que hacen grandes esfuerzos por generar nuevas oportunidades para muchas personas que, como es lógico de comprender, requieren de una tranquilidad que no siempre se le es provista como se debería.
La valoración que los empleadores hacen de su recurso humano se traduce, sin lugar a dudas, en aspectos tan sencillos y concretos que más de un gerente y directivo se sorprendería al conocer el secreto.